‘Bakanlık, sınavsız unvan değişikliğini uygulamıyor’ « YURT Sendikaları Konfederasyonu

YURT - SENDİKALARI
HABERLER






YURT – Eğitim Sen 7 YAŞINDA

HABERLER, YURT- EĞİTİM Sen Haberleri

‘Bakanlık, sınavsız unvan değişikliğini uygulamıyor’

Bu yazı 12 Ekim 2020 tarihinde eklendi 628 defa görüntülendi.

YURT  – Eğitim Sen Genel Başkan Yardımcısı Tufan GÜL; Milli Eğitim Bakanlığı 2828 Sayılı ve 3413 sayılı kanun kapsamında kamu kurumlarında görev yapan personellerin eğitim durumlarına uygun kadrolarda istihdamı ve mesleğinde ilerlemesi için İHRAZ ettikleri kadrolara atanmalarına ilişkin 7103 Sayılı Kanunun 25. Maddesi gereği Sınavsız Unvan Değişikliği kararını uygulamıyor.

GÜL: 27 Mart 2018 tarihli ve 30373 Sayılı Resmi gazetede yayınlanan 7103 sayılı Kanunun 25. Maddesine eklenen geçici 16. Maddesinde “Bu Kanunun ek 1 inci maddesi kapsamında ataması yapılan ve fiilen görevde bulunanlar kurumların kadroları ve ihtiyaçları göz önünde bulundurularak bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih ve öğrenim durumları itibarıyla ihraz ettikleri unvanlara atanırlar.” denilmektedir. Kanuna göre; Düz lise mezunları Memur, Meslek Lisesi Mezunları Teknisyen, Yüksek Okul (Önlisans) Mezunları Tekniker, Lisans Mezunları alanına göre mühendis, sosyolog, psikolog, öğretmen vb. ilgili kadrolara atanabilmektedir.

2018 yılından bugüne kadar, Bakanlık söz konusu kanun emrine göre atamaları  yapmayarak, başvuru dilekçelerine Red cevabı vermekte veya hiç cevap vermemektedir. YURT – Eğitim Sendikası olarak; 2828 Sayılı ve 3413 sayılı kanun kapsamında kamu kurumlarında halen görev yapanlardan bir üst kadroya atanma şartlarını taşıyanların, kurumlarında karşılaştığı kurum içi veya kurumlar arası geçişlerin sağlanması, mağduriyetlerin giderilmesi ve çözüme ulaşması için kanun ve yönetmelik hakkında araştırma, inceleme yaparak uygulama birliği sağlamak adına gerekli adımları bugüne kadar attık ve atmaya da devam edeceğiz.

Tufan GÜL
YURT – Eğitim Sen
Genel Başkan Yardımcısı
(Basın İletişim AR-GE Başkanı)

YAZI HAKKINDA YORUM YAZ

6 ADET YORUM YAPILDI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
zeki uçak 30/11/2020 / 7:53 pm Cevapla

Bu kanunun biraz daha açık ve net yazılması gerekmez mi acaba. Her şeyi kurumun insiyatifine bırakmış sanki. Liseyi dışarıdan bitirenler memurluğa geçebiliyor. Meslek lisesi mezunları da teknik sınıfa geçebiliyor (kız meslek, ticarat hatta İHL.mezunları) Eee modern liselerin fen bölümünden mezun olup, üstüne iki ünüversite bitiren kardeşimizin suçu ne. Teknik sınıfa geçemiyor. Müdürlük veya Daire Başkanlığı gibi makamları da ona yedirmezler. Tek çare kalıyor ona: Amirlerleriyle iyi geçinip BİLGİSAYAR İŞLETMENİ kadrosu almak… onu yapamazsa ambar memuru olarak ölür… Bu KHK yi çıkarmaktaki hedef bu olmasa gerek. Hepinize saygılar.

hakan 18/11/2020 / 8:59 pm Cevapla

Merhaba arkadaşlar ben 1999 yılında meslek lisesi elektrik mezunu olarak teknisyen yardımcısı kadrosuyla telekoma atandım. 2005 yılında özelleştirmeden dolayı sağlık bakanlığına geçtim.2012 yılında ünvan değişikliği sınavnı kazanıp veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda halen çalışmaktayım. bize bu konu duyurulmadı bende meslek lisesi diplomamla elektrik teknisyeni kadrosu alabilir miyim.

Fatih 28/10/2020 / 6:17 am Cevapla

Merhaba. Bu yıl liseyi bitirdim MEB de yardımcı hizmetler olarak 8-9 yıldır görev yapmaktayım. Bilgisayar işletmenliği için bütün şartları taşıyorum. Dilekçe vermek ve sınavsız görevde yükselemeyecek miyim yani?

Fikret ŞİMŞEK 23/10/2020 / 5:52 am Cevapla

Bşk.Yrd.GÜL yukardaki yazıya istinaden 2018 yılında çıkan kanun neden niçin uygulanmıyor? 50 bin üzerinde çalışan yurtlu var.O kadar yurt sendikaları ve yurt dernekleri olsun gerekse bireysel olarak çaba sarfeden yurtlular olsun çalışmalar, öneriler, yorumlar, düşünceler ve v.b gibi çalışmalar yapıldı ilgili kurumlara sunuldu ama bir gelişme olmuyor.Aslında en kısa yol bu kanun çıkar çıkmaz söyledim.İHRAZ ettiği kadro/unvan yoksa o İLde olmak şartıyla herhangi bir kamu kurum ve kuruşlarına bir kez geçiş hakkı verilsin çok mu zor? Tüm bu çalışmalara rağmen SORUN nedir?……

    admin 23/10/2020 / 7:02 pm Cevapla

    Sayın Fikret ŞİMŞEK; Bahsettiğiniz konular hakkında ve 7103 Sk kanunun uygulanması için gerek Bakanlıklar gerek İdare Mahkemelerce yasal yollardan başvuruları yaptık ve sonuna kadar takipçisi olacağımızı bilmenizi isteriz.
    Tufan GÜL

Ferhat 21/10/2020 / 7:47 am Cevapla

BU kanun yeniden düzenlensin rica ediyoruz lütfen çok mağdur olduk..2020 den öne olsun