KONFEDERASYONLAR PLATFORMU’NDAN ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜNÜ ENGELLEYECEK TASARI HAKKINDA BASIN AÇIKLAMASI « YURT Sendikaları Konfederasyonu kızılay escortizmir escort masajBeylikdüzü escortibrshop.comdeneme bonusu veren sitelerizmit escort bayanaksaray escortdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerturk pornomecidiyeköy escortmersin escort bayangaziantep escortgaziantep escortdiyarbetdiyarbetganobetbetmarlosweet bonanzaantalya escort bayanmanavgat escort bayanpendik escortkurtköy escortataşehir escortkartal escortümraniye escortbostancı escortkadıköy escortOnwin GirişAnadolu Yakası EscortBostancı EscortKadıköy escortAtaşehir escortexperttowllc.comexperttowllctaraftariumŞirinevler Escort Bayanandybeckwithizmir escortankara escortcifturkey.orghttps://www.bukharamn.com/https://www.banksavenue.com/https://www.newstrendline.com/sugar rushBeylikdüzü Escorthttps://siluetmimaroba.com/Muzikmp3indir.comhttps://greenhousecraftfood.comwww.campus-symposium.comazymuth.netbodrum escortumraniyetip.orgsweet bonanzamarsbahisonwinhttps://betpas.com/betpasgiris.vipCanlı Casino Sitelerihttps://www.gulsehir.comwww.papaitorotisserie.comgrandpashabet girişankara escortbetebet

KONFEDERASYONLAR PLATFORMU’NDAN ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜNÜ ENGELLEYECEK TASARI HAKKINDA BASIN AÇIKLAMASI « YURT Sendikaları Konfederasyonu

3 Aralık 2023 - 08:21


KONFEDERASYONLAR PLATFORMU’NDAN ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜNÜ ENGELLEYECEK TASARI HAKKINDA BASIN AÇIKLAMASI

KONFEDERASYONLAR PLATFORMU’NDAN ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜNÜ ENGELLEYECEK TASARI HAKKINDA BASIN AÇIKLAMASI
Son Güncelleme :

13 Aralık 2022 - 11:00

BASK, Birleşik Kamu İş, Çalışan Sen, Hak-Sen, Şehit Gazi-Sen ve YURT – Sen Konfederasyonlarından oluşan “Konfederasyonlar Platformu” örgütlenme özgürlüğünün önünü kesmeyi amaçlayan ve kamu görevlileri sendikalarına getirilen yüzde 2 baraj şartı hakkında basın açıklaması yaptı.

Açıklamaları şöyle;
İktidarın meclise sunduğu ‘’Elektrik Piyasası Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinin’’ 11. Maddesinde;
Bulunduğu hizmet kolunda yüzde ikisinden daha fazlasını üye kaydetmiş kamu görevlileri sendikaları üyelerine toplu sözleşme ile belirlenecek tutarda toplu sözleşme ikramiyesi ödenmesi ön görülüyor. Hizmet kolunda çalışan kamu görevlilerinin yüzde ikisinden daha az üye kaydetmiş kamu görevlileri sendika üyelerine toplu sözleşme desteği verilmesi ifade ediliyor.

Birincisi;
Bu düzenlemenin bir benzeri geçtiğimiz temmuz ayında imzalanan, 2022-2023 yıllarını kapsayacak olan 6. Dönem toplu sözleşme metninde ‘’ yüzde 1’’ baraj şartı olarak yer almış, sendikaların açtığı dava neticesinde Danıştay; “toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanmada, hizmet kollarına ilişkin olarak üye olunan sendikalar açısından, “toplam kamu görevlisi sayısının en az %1’inden fazla sendika üyesi kaydeden sendikalar’’ şeklinde kriter getirilmesi suretiyle sendikalar arasında ayrıma yol açılması, açıkça sendikal özgürlüğe bir müdahale oluşturarak sendikaların kuruluş amaçlarının gerçekleştirilmesini önleyici şekilde üye kaybına sebebiyet verecek nitelik taşıdığı gibi, aynı hizmet kolunda çalışıp aynı işi yapan sendika üyesi kamu görevlileri arasında, sadece farklı sendikalara üye olmaları nedeniyle eşitsizlik yaratması itibarıyla çalışma barışını da olumsuz yönde etkileyeceğinden, dava konusu düzenlemede mevzuata ve hukuka uygunluk bulunmamaktadır.” Gerekçesi ile düzenlemenin yürütmesini durdurmuştur.

Söz konusu hukuka aykırı düzenleme bu defa yüzde 2 barajı ile tekrar getirilmek istenmektedir.

İkincisi;
Getirilen düzenleme de sendikalar ve üyeleri arasında ayrım yapmakta, yüzde 2 örgütlenme şartı ve bu şartı sağlamayanlar olarak sendikaları ikiye ayırmaktadır. Düzenleme ile örgütlü olduğu hizmet kolunda yüzde 2 baraj şartını taşımayan sendikaların üyeleri ile yüzde 2 örgütlenme şartını yerini getiren sendikaların üyelerine farklı ödemeler verileceği belirtiliyor. Üyeler ve sendikalar arasında açıkça ücret ayrımı yapılıyor.

Üçüncüsü;
Getirilmek istenilen düzenlemenin gerekçesi ise; ‘’Sendikal algının güçlendirilmesi ve sendika üyeliğinin desteklenmesi’’ amacıyla’’ yapıldığı ifade ediliyor. Ayrıca düzenlemenin bir diğer gerekçesi olarak ‘’Uluslararası, Anayasal ve yasal düzenlemeler çerçevesinde temel hak ve özgürlükler kapsamında güvence altına alınmış örgütlenme ve toplu pazarlık hakkının temin edilmesini sağlamak’’ olduğu ifade ediliyor.
Öncelikle getirilmek istenen bu düzenleme sendikal algıyı güçlendirmek bir yana bu algıyı ortadan kaldırır, sendikalar arasında ayrıma yol açar ve bağımsız sendikaları ve sendikal anlayışın varlığını sona erdirir. Ayrıca düzenleme tek tip sendikacılığın önünü açtığı gibi muhalif sendikalarında zayıflamasına hatta zamanla kapanmasına neden olur. Düzenleme; anayasal ve uluslararası sözleşmeler ile güvence altına alınmış örgütlenme ve toplu pazarlık hakkını da tamamen ortadan kaldırır.

Düzenleme; başta anayasamızın 51. Maddesinde yer alan sendika kurma hakkını ihlal ettiği gibi yine Türkiye’nin imzalamış olduğu uluslararası çalışma örgütünün 87 ve 98 sayılı hükümlerine de açıkça aykırıdır.

Türkiye’nin imzalamış olduğu ILO 87. ve 98 sayılı sözleşmeler sendika seçme ve örgütlenme özgürlüğünü açıkça savunurken, bu düzenleme ile açıkça sendika seçme ve örgütlenme özgürlüğü hakkını ortadan kaldırılmaktadır.

Söz konusu düzenleme ülkemizdeki demokratik yaşamın ayrılmaz bir parçası olan, sendikaların örgütlenme özgürlüğünü engelleyecek sendikalar arasında yasa eli ile eşitsizlik yaratacak ve alternatif sendikalara üye olan kamu görevlilerini tekel sendikalara mahkûm edecektir.
Düzenlemenin yasalaşması durumunda iktidara yakın sendikaların ve sendikal anlayışın dışında hiçbir sendikanın varlığı kabul edilmeyecektir.

BAĞIMSIZ KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU
BİRLEŞİK KAMU İŞ KONFEDERASYONU
ÇALIŞANLAR BİRLİĞİ SENDİKALAR KONFEDERASYONU
HAK-SEN KONFEDERASYONU
ŞEHİT GAZİ-SEN KONFEDERASYONU
YURT SENDİKALARI KONFEDERASYONU

YURT – Sendikaları Konfederasyonu
Basın Bürosu

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

porn izle porno sikiş seks porno
petshop