7. Toplu Sözleşme ile 2025 Yılı Kamu çalışanlarının maaş zam oranları İlk altı ay için yüzde 6, ikinci altı ay için ise yüzde 5 oranında artış olarak belirlenmişti, Ancak belirlenen bu maaş artışlarına Kamu Çalışanları tarafından büyük tepkiler verilmesine rağmen yetkili fakat etkisiz Memur-Sen’in imzaladığı toplu iş sözleşmeleriyle memurların reel gelir kaybı giderek derinleşmiştir.
Memur Sen 2002 yıllarında AK Parti’nin iktidara geldiği ilk yıllarda 40 binin altında üyesi olan bugün ise 1 milyondan fazla üyeye sahip, Ancak bu üye artışı, kamu çalışanlarının haklarını korumada yeterli bir etki yaratmamış. Aksine, Memur-Sen’in yetkili olduğu dönemde memurların satın alma gücü eriyerek, ikramiyelerden kurum lojmanlarına kadar birçok sosyal hak birer birer elinden alınmıştır.
Asgari Ücret Artışı İse, Tüm Kamu Çalışanlarına Şok Etkisi Yaratmıştır.
2025 Yılı Asgari ücret olarak açıklanan 22 bin 104 TL, işçi örgütleri ve kamuoyu tarafından “geçinmeye yetmeyecek bir rakam” olarak değerlendirilmiştir. Bu durum, iktidarın önümüzdeki yıl bir seçim planlamadığı yorumlarına neden oldurmuştur. Aynı dönemde, memur ve emeklilerin maaşlarına yapılacak zam oranı da enflasyon verilerine bağlı olarak bugünlerde netleşmesi bekleniyor.
Memurun Ekonomik Ve Sosyal Hak Kayıplarının Ardındaki Sebepler
Son 15 yıldır Kamu çalışanları maaşları yalnızca enflasyon farkı oranında artış alıyor. Bu durum, reel bir artış getirmediği gibi, toplu sözleşme süreçlerini de etkisiz hale getiriyor. Memur maaşlarını, enflasyona karşı korunamadığı için her geçen yıl alım gücü hızlı bir şekilde eriyor. Uzmanlara göre, memurların gelir kaybını önlemek için 6 aylık enflasyon yerine 12 aylık ortalama enflasyon oranı esas alınmalı ve enflasyon + Zam hesaplaması ile maaş artışlarının yapılması gerektiği belirtilmektedir.
Emeklilerin Maaşlarında ve İkramiyelerde Büyük Düşüş
2008 Sonrası emekli olan memurların maaşları giderek azalırken, emekli ikramiyelerinin satın alma gücü de ciddi oranda düşmüştür. Örneğin, 30 yıl ve üzeri çalışan bir memurun ikramiyesi 1 milyon TL’nin altında kalırken, maaşlar asgari ücret seviyesine yaklaşmıştır.
YURT – Sendikaları Konfederasyonu tarafından, Memur-Sen’in Hak Mücadelesindeki Rolü İlk Kurulduğumuz Günden Beri Tartışma Konusudur.
YURT Sendikalarınca Kamu çalışanların reel gelir kayıplarının en büyük nedenlerinden biri “Memur-Sen” olarak görüyoruz. Siyasi güdüm altında bir çizgi izleyen bu sendikal anlayış, kamu çalışanın haklarını savunmaktan çok, işverenin taleplerine uygun çalışmalara imza atmaktadır. Bu süreçte kamu çalışanlarının mali ve sosyal hakları ile özlük haklarında büyük ölçüde kayıplar yaşanmasına sebep olmuştur.
Hakan ÇELİKSOY
YURT – Eğitim Sen
Genel Başkanı
