Son 2 yıl içerisinde tüketim mallarına yapılan %100’e varan zamlar karşısında, memura ve emekliye verilen maaş zamları zaman içerisinde eriyerek kamu çalışanlarında geçim sıkıntısı yaşamasına neden olmuştur.

Kamu çalışanlarının bu yıl içerisinde yapılacak toplu sözleşmesi için bu hususların dikkate alınması, gelir kaybının giderilmesi gerekmektedir. Bu sebeple Yurt Sendikaları Konfederasyonu olarak;

-Kamu çalışanlarının maaşlarına ilk yıl en az %15 + %17 oranında ikinci yılda ise %17 + %18 olarak zam verilmesini,
-İlaveten seyyanen 500 TL zam uygulanmasını,
-Kamu kurumlarında görev yapan, en az lise mezunu olan hizmetli kadrosundaki çalışanların memur kadrolarına atamalarının yapılmasını,
-Memurluk şartlarından faydalanamayan hizmetli kadrosundaki çalışanların maaşlarında yeni bir düzenleme yapılarak en az 4000 TL olarak maaş ödenmesini,
-Giyim yardımının kadro gözetilmeden 3000 TL’ye çıkarılmasını,
-Eğitim ödeneğinin Milli Eğitim Bakanlığı merkez ve taşrada görev yapan tüm personele ödenmesini,
-Personellerin kadrolarının bulundukları kurum dışında ihtiyaç bahane edilerek istekleri olmadan görevlendirilmemelerini,
-Bursluluk sınavlarında öğretmen çocuklarına yapıldığı gibi diğer personellerin çocuklarına da en az %5 kontenjan verilmesini talep ediyoruz.

Yurt Sendikaları Konfederasyonu olarak, toplu sözleşme görüşmelerine katılacak olan yetkili sendikalara göreve çağrımızdır;
Unutmayınız ki; asıl göreviniz, kamu çalışanlarının refah içerisinde yaşamlarını sürdürmeleri için özlük, sosyal ve ekonomik haklarını savunmanızdır.

Bunları yapamayacaksanız bırakın biz yapalım!

Yurt Sendikaları Konfederasyonu olarak, kamu çalışanlarının haklarının sonuna dek takipçisi olacağız.